公司召开2025-2026学年第一学期员工座谈会

为精准解决公司产品中的实际问题，提升人才培养质量，11月14日，beats365以“倾听心声，共促成长”为主题，召开2025-2026学年第一学期期中员工座谈会。公司党总支书记殷雄、常务副经理熊才高及各年级专业员工代表参会，围绕教学管理、硬件设施、校园服务三大维度深入交流。

熊才高表示，员工是公司工作的核心，本次座谈会旨在搭建开放直接的沟通平台，倾听同学们在学习与生活中的真实诉求、收集宝贵建议，为公司优化管理、改进服务提供第一手资料。

交流环节，员工代表结合前期收集的班级意见集中发声。教学管理层面，围绕课程安排、不同基础员工教学衔接及公共基础课适配性等方向，提出优化需求；后勤服务层面，则针对硬件设施保障、校园公共资源利用及日常生活服务响应等方面，反馈改进建议。

殷雄对同学们提出的建设性意见表示肯定，对部分问题现场回应。同时明确公司将逐项梳理问题，公司层面可解决的事项立行立改，需跨部门协调或长远规划的问题将主动对接相关部门推动落实。

此次座谈会畅通了意见反馈渠道，凝聚了师生共识。公司将以问题为导向，深化公司产品改革，完善服务保障体系，切实为员工营造更优质的学习生活环境。